一、创建背景

随着时代的发展，大学生的综合素质越显重要。全面发展的大学生不仅崇尚学术，也追求艺术、关注才华。文学与艺术的结合更加紧密。艺术给人以新鲜、活泼的感觉，艺术之道更能运用于平日的待人接物，使你成为受欢迎、受瞩目的人。为此，我院鼓励更多的同学参与艺术活动，培养艺术情操，增强勇气与自信，努力成为全面发展的综合型人才。

二、主要工作

1、全面负责学院内部以及院外的各种文艺活动，如院内的文艺晚会，联谊晚会及迎新晚会等；

2、不定期进行各队之间的文化交流活动，通过相互学习，相互沟通，将资源不断整合，取长补短，从而令团员的整体文化素养得到全方面的不断提高；

3、各队需要定期编制出优质优良的节目，作为文工团的保留演出节目，以备学院以及学校的各种文艺演出所需要；

4、每支队伍纳新人数由文工团大会讨论决定，纳新与学生会纳新同时进行；

三、主办部门

    水利与生态工程学院团委学生会文艺部

四、关于团队

1、基本构架

1）、舞蹈队：男女不限，富有表现力，活力和激情。有一定舞蹈基础或爱好者优先

2）、乐器队：乐器不限，能够独立完成曲目，有舞台表现力，有乐队经验优先

3）、声乐队：有一定声乐基础，参加新生赛选手优先

4）、主持队：男女不限，有主持或朗诵经验者优先

5) 、表演队：负责舞台剧、相声小品等节目形式，男女不限，有表演经验者优先，主要负责梦想剧场等相关活动。

备注：其他队伍根据后续需要添加

2、职位安排

文工团职位构成：指导老师、团长、副团长、队长等。实行团长负责制。

    （1）、团长的职责：团长全权负责本团各项工作的开展

①、负责本学期文娱工作计划的起草、制定、审查、实施、落实及总结。

②、负责内部成员的联系工作（通知各项会议召开的时间、地点及其他事项），内部人员的工作分配等。

③、负责本学期一切队内联谊事宜，组织各种形式的文艺活动和体育比赛，丰富业余生活。增强团队合作精神，营造融洽的氛围。联络其他部门的支持与帮助。

④、负责不定期召开、主持会议，统一协调全团事务。

⑤、积极听取会员的建议和要求。

⑥、及时、有效的解决和处理出现的相关问题。

⑦、联系、组织各项演出事宜，具体筹划包括时间地点的协定，晚会主题的确立，场景的布置和安排，节目的挑选和互动环节的安排，各预算的制定及其审核。

（2）、副团长的职责：依据有关计划和规定，负责监管各组活动，排练各类节目，为各类晚会和娱乐活动做好准备。

①、负责节目筹划。具体监督和指导各队实际工作的开展。

②、管理本团各项工作资料和档案。 

③、根据实际安排主持人的培训工作。

④、负责本学期的活动如期顺利举行；认真做好活动总结，不断汲取经验，提升水平和策划能力

⑤、负责本团一切活动经费的收支，并及时向团长汇报。

（3）、各队队长职责：组织本队成员进行自身建设，团结一致，提高艺术修养与技能，积极安排训练，参加演出。

（4）、团员大会由全体团员参加，讨论和决定一般事项。团员须服从团内工作安排，按时参加文工团的训练、演出。

五、团队制度

（1）考勤制度

 ①各队伍每周至少一次训练，训练内容自定，各队建立纪律簿，各队队长负责，记录每次活动的考勤以及活动情况。

 ②各项活动一般情况不准请假。因特殊情况不能参加活动，必须事先向各队队长请假，病假要有校医院证明，未经队长同意的请假均视为无效。

 ③每月在团内公布一次考勤情况。一学期缺勤两次以上的（不包括两次），不能参加团内评优。

 ④团员应按时参加排练和会议，迟到，早退，无故不到者给予团内通报批评，全体人员有监督权。

 ⑤对违反纪律的团员，文工团管理负责人应本着惩前毖后的精神，按照错误的性质和情节的轻重，给予批评教育，情节严重者取消团内评优资格。

    （2）日常工作制度

     ①学期初，文工团要制定工作计划，计划要求全体团员了解并报告学生会分团委审核。计划包括：工作目标，发展目标，训练安排，自身建设，学习安排，重点要解决的问题，经费预算等。

 ②各队根据文工团整体工作指导思想和计划安排制定本队的工作和活动计划，活动计划要让全队队员了解，并报学生会分团委。计划包括：工作目标和重点，月度工作安排，保证措施，队内经费预算，需要得到的支持和帮助等。

 ③每次重大活动结束后，各队应及时总结，表扬先进，批评落后，指出努力方向。

 ④学期末，文工团和各队要有工作总结，文工团的工作总结以书面形式报学院分团委。总结的内容包括：工作表现的实现情况，具体工作的内容，方法，工作经验，存在的问题，改进措施等。

    备注：文工团纳新不限年级，入选成员有一个月试用期，成为正式成员满一年且考核合格者颁发聘书，成员无故缺勤3次以上则视为自动退出文工团。

六、团内评优

 名额设置：先进个人 3名

 由本人自行申报，文工团大会最终决定获奖人选。

 先进个人评选条件

 1、积极参加团内组织的相关活动和例会，无缺席情况，服从组织的安排和决定。

 2、在组织活动的过程中有突出表现，得到老师和同学的充分肯定。

 3、全身心投入到文工团及校园文化活动中，为我院校园文化活动做出了突出贡献，在校园文化活动中荣获校级以上表彰。

    每年1月份评选，对获奖者颁发获奖证书。

 

七、活动开展

   前期准备：文工团内部会议商议

   宣传阶段：组织班长及宣传委员宣传相关活动内容

八、纳新流程

   1、与院学生会同时宣传纳新。

   2、笔试：主要了解新成员入团思想。

   3、面试：自我介绍后可适当行相关才艺展示。

   4、面试结果公示。

九、注意事项

   1、关于面试，乐器、音乐自备。

   2、文工团各队需要定期与老师交流，队长要监督成员训练，严格考察成员出勤情况。

   3、文工团每月召开成员例会、汇报训练内容及进度。

                                              水利与生态工程学院学生文工团